Nos Tarifs

Les frais d’inscription sont de 50€ et couvrent tous les frais administratifs. Ils ne sont pas remboursés en cas d’annulation.
 
La tarification applicable est en fonction des revenus des parents, du nombre de jours d’accueil par semaine. Les micro-crèches proposent aux familles une facturation forfaitaire mensuelle.
 
Cette facturation prend en compte la tranche CAF dans laquelle se situe la famille ( voir tableau ci dessous ).
 
Les contrats sont annuels, la crèche ferme ses portes 5 semaines par an ( 1 semaine entre noël et le nouvel an,1 semaine aux vacances de Pâques et 3 semaines en été ).

Aide Financière de la CAF

Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, du complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la Paje pour la garde de votre enfant de moins de 6 ans.
 
La CAF prévoie un montant mensuel forfaitaire en fonction du nombre d’enfants à charge, du niveau de vos revenus (année N-2) et de l’âge de votre enfant.

Enfant(s) à charge Revenus inférieurs à Revenus ne dépassant Revenus supérieurs à
1 enfant 20 509 € (*) 45 575 € (*) 45 575 € (*)
2 enfants 23 420 € (*) 52 044 € (*) 52 044 € (*)
3 enfants 26 331 € (*) 58 513 € (*) 58 513 € (*)
+ de 3 enfants + 2 911 € + 6 469 € (*) + 6 469 € (*)
(*) Ce montant est majoré de 40% si vous élevez seul(e) votre ou vos enfants.
Âge de l’enfant
– de 3 ans 846,22 € 729,47 € 612,77 €
de 3 ans à 6 ans 423,12 € 364,74 € 306,39 €
Un minimum de 15% doit rester à la charge des parents et la PAJE ne s’applique qu’à partir de 16 heures minimum de garde par mois. Les informations ci-dessus sont données à titre indicatif et ne peuvent engager la responsabilité de la microcrèche en cas de modifications par la CAF.
 
Conformément à la législation en vigueur, vous pouvez aussi bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 50% des sommes versées dans la limite de 2 300€/enfant/an soit 1 150 €.

Entreprise

Nous proposons également aux entreprises de réserver une ou plusieurs places à l’année pour leurs salariés. Un coût net pour l’entreprise très faible grâce au subventionnement de 83% de la dépense par :
 

– le Crédit d’impôt famille (CIF) qui représente un crédit d’impôt de 50% du coût de la prestation

– la déduction de cette charge sur l’Impôt sur les Sociétés (IS) à hauteur de 33%.

 
Un avantage pour les salariés qui bénéficie largement à l’entreprise :
 

– Attractivité et fidélisation du personnel

– Baisse de l’absentéisme

– Meilleure efficacité au travail

– Un partage du coût de la prestation qui permet la diminution de la charge pour le salarié